La Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC), como entidad pública que ofrece el Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de ámbito autonómico, precisa garantizar la defensa y aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, así como asegurar que las personas cuentan, de manera real y efectiva, con las mismas oportunidades e igualdad de trato.
À Punt despliega su política de igualdad de trato y oportunidades
À Punt despliega su política de Igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres.
À Punt despliega su política de igualdad de trato y oportunidades
Cliente
Año y área
2018, Desarrollo Territorial - Dinamización Social
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El reto
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La solución
Para cumplir con el reto trabajaremos en la realización de un diagnóstico de la situación del personal en la CVMC y la SAMC a través de la aplicación de técnicas cuantitativas y cualitativas con el objetivo de analizar la situación en materia de igualdad de la Corporación, así como en detectar las posibles discriminaciones por razón de género que puedan darse. Además, acompañaremos y asesoraremos a la Comisión de Igualdad de la CVMC y la SAMC en la elaboración de su Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres.
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Servicios
· Igualdad de género
· Participación
· Planificación estratégica
